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“十四五”財務總監素質提升
財務會計與管理會計轉型之路
“十四五”時期，會計作為宏觀經濟管理和市場資源配置的基礎性工作，在貫徹新發展理念、構建新發展格局中發揮作用，面臨難得的發展機遇，同時也面臨著諸多挑戰。準確把握新發展階段、深入貫徹新發展理念、加快構建新發展格局，助推會計工作運用新技術、融入新時代、實現新突破，助力企業實現現代化建設是每位會計人身上肩負的責無旁貸的歷史使命。
來源于財政部官網
解讀《廣東省會計改革與發展“十四五”規劃》
并嵌入財務總監能力全面提升框架當中，結合數字化轉型下財務會計和管理會計的轉型，深度解析基于商業模式為報表分析，以及五步分析法運用于企業的估值！
課程模塊
---廣東省會計改革與發展“十四五”規劃概覽
（一）廣東省會計改革與發展“十四五”規劃意義
（二）內容概覽（5項目總體目標、9大主要任務、4個保障措施）
---新時代會計人才隊伍建設與會計管理工作數字化轉型
（一）新時代會計人才隊伍規劃
1. “十四五”規劃人才建設14項指標
2. 財務總監的發展路徑
（二）會計管理工作數字化轉型
---新時代會計人才轉型（一）：財務會計的發展前景
（一）解讀會計法治和準則體系實施推進
（二）會計準則與小企業會計準則的實務差異
（三）財務共享頂層設計與案例分析
---新時代會計人才轉型（二）：管理會計的發展前景1
（一）解析管理會計全面應用與會計職能拓展
（二）企業數字化轉型及案例
（三）數字化轉型賦能管理會計
---新時代會計人才轉型（二）：管理會計的發展前景2
（一）商業模式與報表分析
1. 商業模式分析
2. 商業模式與報表分析
（二）商業模式與報表分析
1. 商業模式與估值技術
2. 商業模式與估值：價值發現五步法
主講嘉賓
講師：郭葆春
暨南大學會計系副教授
廈門大學會計學博士
上海財經大學會計學博士后
往期課程學員
課后反饋
人需要不斷學習，學習的方式有多種多樣，但我個人更注重參加有現場授課式的學習方式。我本人雖是財務出身，但知曉法律、完整經歷過三板上市全程。但我覺得學得不夠，仍需補課。故，我報名參加了卓晟教育舉辦的所有課程。剛開始接觸IPO班的時候，覺得神秘而不了解，整個流程學完后，使我在思維方式、思考深度和高度方面得以系統性，全面性提升和持續完善。同時和不同行業的同班學友進行跨行業、跨領域的交流，得以彌補自己認知與了解的不足。感覺自己從一個零基礎小白，真正變成一個懂IPO上市的業內人，謝謝卓晟提供這么好的平臺！
卓晟大家庭為我提供了一次提升自我素質和知識技巧的能力，為我擴展人脈資源提供了一個大的平臺。感謝卓晟，是您讓我認識到自己的渺小，自己的不足，才有時間和機會去不斷的完善自我，提高自我。
從IPO第四期培訓開始到現在第七期，共參加了4期的課程，每一期的授課老師無論是從業經歷還是工作經驗都非常豐富，深入淺出的講解打消了我們心中一個又一個疑問，鮮活詳實的案例拉直了我們心中一個又一個問號。課程上學習的內容讓我學會站在公司層面，結合財務工作實際，提出自己的方案和設計，真正的落到實處。
感謝卓晟教育提供這樣一個好平臺，讓我認識了很多同行精英，可以互相交流經驗，聽到許多名師的授課，受益匪淺，感觸頗深。卓晟教育的老師是貼心的，每一次感受著上課現場的活躍氣氛，心情是愉快的。卓晟教育讓我從能力素質各方面有所提升，也深切感受到學無止境的道理。祝愿卓晟教育越辦越好！
卓晟大家庭為我提供了一次提升自我素質和知識技巧的能力，為我擴展人脈資源提供了一個大的平臺。感謝卓晟，是您讓我認識到自己的渺小，自己的不足，才有時間和機會去不斷的完善自我，提高自我。
往期課程現場
